生育保險是一種保障公民生育權的重大政策,只要滿足了相關規定,就可以向社會提出報銷,那麼,生育險自費後能報銷嗎?生育津貼一般有多少錢?一起來看看吧!
一、生育險自費後能報銷嗎?
如果是自費產檢,根據自己投保的種類來確定是否可以報銷,如果參加醫保的人,只有在患病的時候才能得到醫保,而門診是不能享受的,如果投保了生育保險,大約可以報銷50%,生育保險只有在懷孕期間才能得到,不參加生育保險的,不能參加生育保險,社保、醫保等方面的問題,請登陸社保局、衞生局的網站,或者到社保局、衞生局,瞭解和諮詢相關的政策、法規、知識和問題。
法律根據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第25條規定生育子女的夫婦,可以享受生育津貼。
《女職工勞動保護特別規定》第7條婦女在生產期間享有的產假為98天,包括在孕期的15天;生產困難者,可延長產假15天;如果有多胎,則每多生一個孩子,可以延長15天的產假,婦女在妊娠4個月內墮胎,可享有15天產假;妊娠4個月內發生流產,可享有42天的產假。
《中華人民共和國社會保險法》(一)
第五十三條勞動者應參加生育保險,其生育保險費由僱主根據有關法律規定支付。
第五十四條勞動者已支付了生育保險費,其員工享有生育保險;未就業的職工配偶,可按國家有關規定的生育醫療保險待遇,所需經費由生育保險基金提供,孕產婦的醫療保健和孕產婦的福利。
第五十五條孕產婦的醫療費用由以下幾種組成:
1、為產婦提供的醫療服務;
2、計劃生育醫療支出;
3、法律法規規定的其它項目支出。
第五十六條勞動者符合下列條件,可以享受國家有關的生育補助:
1、婦女在生產期間享有產假;
2、實施計劃生育手術的假期;
3、法律法規規定的其它情況。
生育補助金是根據員工上一年的月薪計算的。
二、生育津貼一般有多少錢?
事實上,孕產婦補助金有一個完整的公式,生育津貼是指在職工生育或實施計劃生育手術時,由上一年度員工的月薪除以30,然後乘以法定休假日,比如,一個女人,上一年的薪水是三千,一個月三十天,如果有128天的假期,那麼她的薪水就是3000,乘以30,也就是12800元,這麼一算,收益就很大了。
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